SMART-JOB COACHING

Czym jest SMART JOB-COACHING?

To indywidualnie dobierany plan profesjonalnego wsparcia rozwoju kariery.

Smart-Job Coaching to program doradztwa oraz zestaw narzędzi, który pomaga w wyznaczaniu i osiąganiu celów zawodowych.

• Pomożemy Ci obrać właściwy kierunek, rozwiać wątpliwości, przećwiczyć sytuacje, w których chcesz się odnaleźć i sprostać wyzwaniom, których się obawiasz. To, co do tej pory było niesprecyzowane, stanie się jasne, a to, co istniało do tej pory tylko w sferze marzeń, okaże się planem – aby tak się stało.
• Przeprowadzimy audyt Twojej kariery – przeanalizujemy jej przebieg i wesprzemy
• w dalszym planowaniu;
• Podpowiemy Ci zbudować markę osobistą na rynku pracy (personal branding);
• Zweryfikujemy Twoje dokumenty aplikacyjne;
• Przygotujemy symulacje rozmów kwalifikacyjnych;
• Doradzimy jak opracować Twój wizerunek zawodowy w Internecie (GoldenLine, LinkedIn, Facebook).

Dla kogo jest SMART-JOB COACHING?

Smart-Job Coaching jest usługą skierowaną do każdego, kto chciałby efektywnie pokierować swoją ścieżką zawodową, zdobyć awans, zmienić pracę czy też odnaleźć najlepsze dla siebie miejsce na rynku pracy. Program Smart-Job Coaching dedykowany jest zarówno menadżerom, kadrze zarządzającej, pracownikom średniego szczebla, jak i osobom, które są na początku kariery zawodowej.

Dla każdego klienta program profesjonalnego wsparcia w zakresie doradztwa zawodowego dobierany jest indywidualnie, tak by w najwyższym stopniu dopasować go do jego potrzeb i oczekiwań.

Każdemu z nas na pewnym etapie życia zawodowego zaczyna towarzyszyć poczucie stagnacji czy niemocy – to naturalne, że zmieniają się nasze oczekiwania i pragniemy czegoś nowego. Często zdarza się, że rytm naszej kariery zawodowej nie dogania naszych indywidualnych potrzeb i pragnień. Zdarza się również, że my sami nie potrafimy nadążyć za niezrozumiałym dla nas tempem zmian w świecie pracy, albo nie umiemy się dopasować do oczekiwań pracodawców. W każdej z tych sytuacji warto skorzystać z profesjonalnej pomocy doradcy zawodowego, który z przyjaznym obiektywizmem pomoże obrać właściwy kierunek na drodze rozwoju kariery.

Jak odbywa się SMART-JOB COACHING?

Odpowiedź brzmi: za każdym razem inaczej. Jednak zawsze według najprostszej i najskuteczniejszej na świecie zasady „po nitce do kłębka”.

• Etap 1. Diagnoza potrzeb Klienta
• Etap 2. Sesje indywidualne (ich ilość zależy od klienta, natomiast ich przebieg sugerujemy w oparciu o analizę oczekiwań oraz nakreślony cel).
• Etap 3. Raport po przeprowadzonej sesji – to narzędzie pozwala klientowi wysnuwać wnioski, weryfikować swoje oczekiwania i kwalifikacje oraz planować rozwój zawodowy.

Dodatkowo na życzenie Klienta wyszukujemy aktualne i dopasowane do profilu kandydata oferty pracy. Bierzemy przy tym pod uwagę kwalifikacje klienta oraz lokalizację. Wyselekcjonowane oferty przesyłamy bezpośrednio na skrzynkę e-mailową klienta.

Metody SMART-JOB COACHINGU

Każdy z nas jest indywidualnością, ma inne doświadczenia, inne preferencje, oczekiwania i jest w innym miejscu na drodze zawodowej. Dlatego Smart-Job Coaching to zestaw wielu elastycznych narzędzi pozwalających skutecznie i w zgodzie z potrzebami i preferencjami klienta wypracować możliwie najlepsze rezultaty.

• Indywidualne sesje doradcze, coaching.
• Wytyczenie planu rozwoju kariery.
• Testy (np. kompetencyjne, osobowościowe, kwalifikacyjne).
• Symulacje rozmów kwalifikacyjnych (analiza video).
• Zdalne sesje konsultingowe (poprzez Skype lub e-mail).