Kierownik Sprzedaży i Oddziału (m/k)

Zobacz treść oferty

Jako Agencja rekrutacyjna SMART-HR, specjalizująca się w rekrutacji pracowników na stanowiska średniego i wyższego szczebla, stosująca najnowocześniejsze metody rekrutacyjne, w tym direct search, head hunting dla naszego Klienta – firmy zajmującej się sprzedażą oraz wsparciem technicznym produktów w branży elektronicznej i zabezpieczeń, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Kierownik Sprzedaży i Oddziału (m/k)

Miejsce pracy: Lublin, woj. lubelskie

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Rozwój sprzedaży na podległym obszarze oraz realizację założonych celów biznesowych,
  • Kompleksowe zarządzanie oddziałem, w tym planowanie budżetu, organizację pracy i wsparcie zespołu sprzedażowego,
  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami biznesowymi,
  • Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami z sektora B2B,
  • Monitorowanie rynku, działań konkurencji oraz zmian w ofercie produktowej,
  • Współudział w kształtowaniu kierunków rozwoju oferty i działań sprzedażowych,
  • Dbanie o profesjonalny wizerunek firmy oraz reprezentowanie jej podczas spotkań i wydarzeń branżowych,
  • Rozwijanie kompetencji zespołu poprzez wsparcie merytoryczne, szkolenia i dzielenie się wiedzą.

Od kandydatów oczekujemy:

  • Rocznego doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym w dziale sprzedaży lub 3-letniego doświadczenia zawodowego na stanowisku handlowym w branży technicznej,
  • Doświadczenia w budowaniu relacji z klientami oraz prowadzeniu procesu sprzedażowego,
  • Znajomości narzędzi CRM i umiejętności wykorzystywania danych do zarządzania sprzedażą,
  • Wykształcenia wyższego, preferowane kierunki techniczne lub ekonomiczne,
  • Znajomości technik sprzedaży i negocjacji, w tym up-sellingu i cross-sellingu,
  • Umiejętności planowania pracy własnej i zespołu oraz konsekwencji w realizacji celów,
  • Samodzielności, inicjatywy i rozwiniętych kompetencji komunikacyjnych,
  • Czynnego prawa jazdy kat. B,
  • Dobrej znajomości pakietu MS Office.

Pracodawca oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Wynagrodzenie składające się z podstawy oraz systemu premiowego zależnego od wyników,
  • Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na rozwój sprzedaży i funkcjonowanie oddziału,
  • Dużą swobodę w organizacji pracy i wyborze sposobów realizacji celów,
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz poszerzania kompetencji menedżerskich i handlowych,
  • Współpracę z doświadczonym zespołem oraz wsparcie przełożonych,
  • Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop oraz telefon.

Posiadamy wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 9901.