Specjalista ds. Sprzedaży – branża reklamowa

Zobacz treść oferty

Jako Agencja rekrutacyjna SMART-HR, specjalizująca się w rekrutacji pracowników na stanowiska średniego i wyższego szczebla, stosująca najnowocześniejsze metody rekrutacyjne, w tym direct serach, head hunting, dla naszego Klienta Agencji Reklamowej w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. Sprzedaży – branża reklamowa

Miejsce pracy: Katowice

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów z rynku oraz ich bieżącą obsługę w zakresie realizacji sprzedaży usług reklamowych i produktów firmy,
  • Bieżącą obsługę sprzedażową i posprzedażową,
  • Koordynowanie pracy zespołu oraz podwykonawców zaangażowanych w realizację projektów,
  • Prowadzenie spotkań biznesowych oraz tworzenie prezentacji dla stałych i potencjalnych klientów,
  • Monitorowanie działań konkurencji i tworzenie bieżącej analizy działań firm konkurencyjnych.

Od kandydatów oczekujemy:

  • Minimum 2-letniego doświadczenia pracy w sprzedaży doradczej, preferowane obszary: sprzedaż konsultingowa, sprzedaż rozwiązań z obszaru IT, sprzedaż szkoleń korporacyjnych lub rozwiązań coachingowych, usługi logistyczne lub transportowe,
  • Doświadczenia w prospectingu i prowadzeniu negocjacji biznesowych,
  • Doświadczenia w prowadzeniu rozmów z decydentami na różnych poziomach organizacji,
  • Umiejętności zrozumienia potrzeb klienta,
  • Umiejętności mówienia językiem korzyści,
  • Praktycznej wiedzy na temat prowadzenia działań marketingowych: B2B, B2C,
  • Umiejętności prowadzenia prezentacji, budowania planów sprzedażowych oraz lejków marketingowych,
  • Znajomości narzędzi analitycznych w obszarze marketingu,
  • Zdolności organizacyjnych, kreatywności, komunikatywności, zaangażowania oraz wysokiej kultury osobistej,
  • Czynnego prawa jazdy kat. B. oraz gotowości do pracy wyjazdowej.

Pracodawca oferuje:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze lub współpracę na zasadzie B2B – w zależności od preferencji kandydata,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części podstawowej i premii,
  • Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy do użytku służbowego, telefon i komputer,
  • Pozytywną atmosferę pracy w firmie o ugruntowanej pozycji w branży,
  • Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego.