Jako Agencja rekrutacyjna SMART-HR, specjalizująca się w rekrutacji pracowników na stanowiska średniego i wyższego szczebla, stosująca najnowocześniejsze metody rekrutacyjne, w tym direct search, head hunting, dla naszego klienta – światowego potentata w dziedzinie systemów, usług i rozwiązań klimatyzacyjnych. Firmy, która od ponad stu lat z sukcesami prowadzi projekty w zakresie ogrzewania i chłodzenia, poszukujemy kandydata na stanowisko:

Technik Serwisu ds. Urządzeń HVAC (m/k)

Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski, woj. lubuskie

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

  • Uruchamianie urządzeń chłodniczych na powierzonych obiektach,
  • Identyfikacje, diagnostykę, analizę i naprawę urządzeń i systemów na terenie firmy klienta,
  • Udzielanie wsparcia technicznego klientom firmy,
  • Wykonywanie zaplanowanych i niezaplanowanych konserwacji, kontrole oraz badanie zgłoszeń serwisowych, w tym wymianę lub modernizacje urządzeń i systemów,
  • Utrzymywanie pozytywnych relacji z klientem i współpracownikami,
  • Dbałość o bezpieczeństwo pracy według najwyższych standardów,
  • Zarządzanie dokumentacją niezbędną do wykonywania codziennej pracy, przygotowywanie niezbędnych raportów.

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

  • Doświadczenia (min. 3 lata) w serwisowaniu chillerów,
  • Umiejętności podstawowej diagnozy urządzeń chłodniczych,
  • Wykształcenia min. średniego technicznego w dziedzinach takich jak mechanika, chłodnictwo, elektryka,
  • Podstawowej wiedzy z zakresu elektryki i hydrauliki,
  • Podstawowej wiedzy z instalacji chłodniczych,
  • Posiadania uprawnień F-gazowych,
  • Posiadania uprawnień SEP na eksploatacją urządzeń,
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie B2, umożliwiającą czytania dokumentacji technicznej,
  • Dużej odpowiedzialności i samodzielności w wykonywaniu pracy,
  • Umiejętności koordynacji różnych zadań oraz pracy podwykonawców,
  • Otwartości na częste podróże służbowe,
  • Zainteresowania systemami HVAC i otwartości na pogłębianie wiedzy,
  • Ukierunkowania na klienta,
  • Posiadanie prawa jazdy kategorii B (minimum 2 letnie doświadczenie w prowadzeniu samochodu).
  • Mile widziane: uprawnienia do lutowania lutami twardymi, uprawnienia do eksploatacji urządzeń ciśnieniowych, uprawnienia do eksploatacji urządzeń chłodniczych o mocy powyżej 200kW, posiadanie wiedzy z obszaru automatyki.

Pracodawca oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym,
  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Ubezpieczenie na życie,
  • Kartę MultiSport lub „Wczasy pod gruszą”,
  • Dostęp do programu Wsparcia dla Pracowników,
  • Udział w Pracowniczym Planie Kapitałowym,
  • Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon oraz samochód z możliwością użytkowania do celów prywatnych),
  • Dużą swobodę działania,
  • Możliwość zdobywania i pogłębiania wiedzy technicznej.

Posiadamy wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 9901.